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【班主任风采】艺术育人,用心托起一片蓝天 ——记徐一茗老师

点击数:2017-09-05 14:13:39 来源: 新葡的京集团8814

徐一茗,女,中共党员,副教授,19827月出生,20047月到新葡的京集团8814任教,共担任3届班主任。现任广告学(设计方向)20131班班主任,担任班主任以来,徐老师针对学生特点积极关爱学生,爱岗敬业,在班级教育教学中成绩突出,获得学院领导及小班学生的一致好评。

针对学生特色,明确工作方向

徐老师担任班主任的班级一共28名同学,全部是艺招生,所以首先需要根据学生的特色来明确工作方向:1、艺招生个性比较鲜明,活泼同时纪律意识稍微薄弱;2、艺招生创新能力强但是理论学习环节稍微薄弱;3、艺招生内心感性,因此工作重点是要和他们交心;4、艺招生比较独立,个人意识强,但团队意识较弱,需要凝聚班级的聚合力。针对艺术生的这些特点,在大一的第一次班会上,徐老师和助班就创意了一次“瞎聊会”,会后有许多同学主动要求和老师聊天,亲切地称呼“老徐”,建立了良好的亦师亦友的关系,方便了后期班主任工作的开展。

根据学生个性进行培养

2013级的同学都是90后,每个人对于自己的大学生活都有不同的期待,不是每个同学都想当学霸,第一个学期过后,老徐将同学进行分类:1、学习型,这一类型的同学对于专业课程能积极主动学习,就通过助班帮助、优秀师兄师姐交流等方式让他们专业能力更强;2、实践性,这类同学更在意将专业知识运用到实践中,老徐会引荐他们去工作室,鼓励他们参加实践活动、各种科研和横向项目等;3、自主型,这一类同学本身对学习兴趣不大,也不明确自己的兴趣点,很容易就沉迷于游戏最后变为毕业困难户,因此针对这类同学,老徐找他们单独谈心,用独特的“吐槽”和“毒舌”方式,帮助他们找到努力的方向,通过将学生进行个性分类,能够更好地帮助他们规划自己的大学生活。

培养优秀班干部,强调班级团队建设

在第一次班会上,老徐就和大家就达成共识,班干部大家轮流来干,这样每个人都能够锻炼自己,每个同学也都应该为班级奉献。第一届班长朱光远成为专业优秀学生,获得多次专业奖励,团支书和学习委员双双保送研究生,团支书邱世庆还获得“学校优秀标兵”荣誉称号;第二届班长张熏努力报考研究生和公务员;这些班干部都起到了很好的带头作用,热心班级活动,举行了“寻宝活动”、“送别三才”、“转专业也是一家人”、“艺术走秀”等多次班级活动,班级同学之间相处融洽,团队意识也很强。

将班主任工作与专业能力培养结合

老徐既是班主任,也是专业老师,因此,她也将班主任工作与专业结合起来,融合进行。

1、举办专业班会。每个月定期举行“专业班会”,全班同学分为6组,每组自选和专业有关的进行案例分享、知识普及、作品赏析、大师介绍等主题分享会,促进每个同学更加了解专业。

2、邀高年级优秀同学来交流。在专业课开始之前,老徐会邀请上一级完成课程效果优秀的同学来参与班会,帮助大家更好完成专业学习。

3、根据专业老师建议调整学习计划。每门专业课程完结后,老徐会与任课老师沟通,找到我们班同学出现的问题,积极帮助他们调整学习计划和方法。

通过以上的一些方式,四年来2013级广告设计1班虽然不能说是最优秀的,但是确实凝结成一个非常团结和有爱的班级,同学们都愉快安全地度过了大学时光,结交了很多朋友,留下一生难忘让回忆,他们都认为这是大学最值得拥有的。而有的放矢地针对每个同学来完成班主任工作,也使得班上同学能全心信任老徐。在今年毕业之前,5月之前就在学院首个达到了100%的签约率。

不是槌的打击,乃是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。在班主任工作做到细致入微的同时,还得有的放矢,做到轻重缓急,陪学生成长。这样,成长的花朵未来定将结出硕果。